文法パターン: 仮定: 〜으면, 〜다면
휴가를 길게 가려면 사전에 꼼꼼히 인수인계해야 합니다.
休暇を長く取るなら事前にしっかり引き継ぎをしなければなりません。
인수인계하다インスインゲハダ
引き継ぎをする
動詞Lv.3
「인수인계하다」の他の例文
- 過去形: 〜았/었어요
퇴사하기 전에 후임자에게 업무를 인수인계했어요.
退職する前に後任者に業務を引き継ぎました。
- 現在進行形: 〜고 있어요
다음 주 이직을 앞두고 열심히 인수인계하고 있어요.
来週の転職を控えて熱心に引き継ぎをしています。
- 否定: 안 〜 / 〜지 않아요
업무를 제대로 인수인계하지 않으면 팀에 큰 혼란이 와요.
業務をきちんと引き継がないとチームに大きな混乱が生じます。
- 打消し: 〜지 않고
대충 인수인계하지 않고 매뉴얼을 만들어 전달했어요.
適当に引き継ぎをせず、マニュアルを作って渡しました。
- 結果と持続: 〜아/어서, 〜고 나서
차근차근 인수인계해서 업무 공백을 최소화했어요.
順を追って引き継ぎをして業務の空白を最小限に抑えました。
- 逆説: 〜지만, 〜는데
충분히 인수인계했지만 후임자가 아직 일을 어려워해요.
十分に引き継ぎをしましたが、後任者がまだ仕事を難しがっています。
- 併記と列挙: 〜거나, 〜고
서류를 정리하고 진행 중인 사안을 인수인계해요.
書類を整理し、進行中の事案を引き継ぎます。
- 発見と理由: 〜니까, 〜더니
자세히 인수인계하니까 첫날부터 무리 없이 일할 수 있었어요.
詳しく引き継いでもらったところ、初日から無理なく仕事ができました。
- 目的: 〜려고, 〜기 위해서
자리를 비우기 전에 동료에게 업무를 인수인계하려고 해요.
席を外す前に同僚に業務を引き継ごうとしています。